企業(yè)用工及補(bǔ)貼政策

（受理及咨詢(xún)工作人員：楊富文  

 電話(huà)：89755243）

 

（一）重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策

1、享受稅收政策的重點(diǎn)群體：

（1）納入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口 ；

（2）在常住地社區(qū)（ 行政村 ）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)登記失業(yè)半年以上的人員 ；

（3）零就業(yè)家庭、享受城市居 民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

（4）畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（1）重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的 ，自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當(dāng)月起，在3年（36 個(gè)月,下同）內(nèi)按每戶(hù)每年14400 元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅 、城市維護(hù)建設(shè)稅 、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅 。

（2）企業(yè)招用上述重點(diǎn)群體人員，與其簽訂 1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng) 月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅 、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加 、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年 7800 元。

 

（二）長(zhǎng)沙市企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件：

（1）企業(yè)（單位）與就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同，按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）就業(yè)困難人員指持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（原《就業(yè)失業(yè)登記證》），并認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”。

（3）企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)文件規(guī)定的小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，即屬于小微企業(yè)；

（4）招用了畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付工資，并為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（5）畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生指在畢業(yè)的自然年度內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。

2、申請(qǐng)流程：

請(qǐng)符合申報(bào)條件的企業(yè)按照文件要求先攜帶2019年審計(jì)報(bào)告和營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件進(jìn)行資格認(rèn)定，然后將申報(bào)材料提交至長(zhǎng)沙高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘與就業(yè)培訓(xùn)處。

 

（三）企業(yè)吸納被征地農(nóng)民就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

1、申報(bào)條件：

申報(bào)企業(yè)須同時(shí)具備以下條件，方可申報(bào)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金：

（1）企業(yè)為高新區(qū)財(cái)稅體制范圍內(nèi)的麓谷園區(qū)企業(yè)；

（2）企業(yè)依法參加了社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；

（3）企業(yè)按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付員工工資；

（4）企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)吸納就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，提供就業(yè)崗位，積極參加招聘活動(dòng)、“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)；

（5）企業(yè)招用戶(hù)口在長(zhǎng)沙高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)且已實(shí)施征地補(bǔ)償安置的被征地農(nóng)民，與其簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同，且連續(xù)工作滿(mǎn)六個(gè)月以上。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

符合申報(bào)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金條件的企業(yè)，每吸納一名被征地農(nóng)民就業(yè)，連續(xù)工作滿(mǎn)六個(gè)月，給予1500元吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，其中1000元獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)，另500元獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)人力資源部門(mén)及相關(guān)招聘工作人員。同一企業(yè)與同一名被征地農(nóng)民建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，最高獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

 

（四）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件：

本市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織，自愿申報(bào)成為見(jiàn)習(xí)基地的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)依法辦理了工商注冊(cè)或進(jìn)行了法人登記，且正常經(jīng)營(yíng)三年以上；

（2）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，具有一定規(guī)模和良好的社會(huì)信譽(yù)，愿意參與高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作；

（3）見(jiàn)習(xí)崗位設(shè)置合理，能持續(xù)提供一定數(shù)量的管理類(lèi)或技術(shù)類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位，每年提供見(jiàn)習(xí)崗位不少于10個(gè)，且年度內(nèi)接納見(jiàn)習(xí)人數(shù)不得超過(guò)本單位員工人數(shù)（參保人數(shù)）的30%;

（4）具有良好的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所和較強(qiáng)的師資培訓(xùn)力量，具備規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行正規(guī)有效的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和管理；

（5）工作環(huán)境良好，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限：

見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限按見(jiàn)習(xí)人員實(shí)際見(jiàn)習(xí)月數(shù)計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)企業(yè)需先向人社部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地后，按照文件要求，提供相關(guān)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料進(jìn)行發(fā)放。

 

（五）勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員一次性崗位補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件：

2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微 企業(yè)新招用登記失業(yè)人員，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按月發(fā)放工資 （ 不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn) ），并為其按時(shí)足額繳納 了一年 以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

可在2021年12月31 日之前申報(bào)一次性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 1000 元／人。（注：勞動(dòng)密集型企業(yè)是指生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力，即產(chǎn)品成本中活勞動(dòng)量消耗占比較大的加工制造業(yè) 、服務(wù)業(yè) 、商貿(mào)業(yè) 、手工業(yè)等相關(guān)企業(yè) 。中小微型企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔 2011 〕300 號(hào)文件規(guī)定的中小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。）

 

（七）中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件：

自2020 年 1 月新冠肺炎疫情防控工作開(kāi)展之日起 ，長(zhǎng)沙市中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè) ，與其簽訂 1年以上勞動(dòng)合同，按月發(fā)放工資（ 不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn) ），并為其按時(shí)足額繳納了一年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 （ 經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳的企業(yè)在申請(qǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼時(shí)可視同為按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ），可申報(bào)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1000 元／人。（注：一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼與一次性崗位補(bǔ)貼不重復(fù)享受 ，一次性崗位補(bǔ)貼辦法詳查《長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)沙市財(cái)政局關(guān)于做好勞動(dòng)密集型和中小微型企業(yè)一次性崗位補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（ 長(zhǎng)人社發(fā)〔 2019 〕89 號(hào) ）。中小微型企業(yè)應(yīng)符合工信部聯(lián)企業(yè)〔 2011 〕300號(hào)文件規(guī)定的中小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)）。

 

（八）疫情防控期間招工服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)

1、申請(qǐng)對(duì)象：

經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)是指在中國(guó)境內(nèi)經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記取得企業(yè)法人資格，并取得人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣許可證 ，可從事人員代招 、勞務(wù)派遣 、勞務(wù)外包及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。（注：長(zhǎng)沙工業(yè)企業(yè) ，是指在長(zhǎng)沙市行政區(qū)域內(nèi)公司登記機(jī)關(guān)（ 含 省級(jí)和區(qū)縣市 ）依法登記取得企業(yè)法人資格 ，依法在長(zhǎng)沙（ 含區(qū)縣市）納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的工業(yè)企業(yè)。）

2、申請(qǐng)條件及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

2020年1月25日至3月31日期間，為長(zhǎng)沙工業(yè)企業(yè)提供人員代招 、勞務(wù)派遣 、勞務(wù)外包的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) ，服務(wù)人數(shù)在100人、300人、600人以上，且穩(wěn)定就業(yè)三個(gè)月以上（以社保記錄為準(zhǔn)）的，分別給予3萬(wàn)元 、6萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

 

（九）困難企業(yè)下崗失業(yè)人員一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助

1、申請(qǐng)對(duì)象：

（1）與困難企業(yè)解除勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員（ 困難企業(yè)是 指長(zhǎng)人社發(fā)〔 2019 〕56號(hào)文件規(guī)定的 ，2019 年 1月 1日至12月31日，符合困難企業(yè)穩(wěn)崗返還條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)）；

（2）按《 民政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生活困難下崗失業(yè)人員基本生活保障工作的通知》（民發(fā)〔2019〕6號(hào)），共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，家庭符合當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ霞彝ヘ?cái)產(chǎn)狀況規(guī)定；或者是建檔立卡貧困戶(hù) ；

（3）不處于失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受期 。

2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按本市當(dāng)月城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)6倍。

 

（十）企業(yè)招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼

1、申報(bào)對(duì)象及范圍

企業(yè)（單位）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，與本省建檔立卡貧困勞動(dòng)力簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)足額支付工資，建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)際在崗12個(gè)月以上，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限

（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)（單位）為招用的貧困勞動(dòng)力繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分之和。

（2）崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

（3）補(bǔ)貼期限：補(bǔ)貼時(shí)段應(yīng)在有效合同期內(nèi)，社保補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

 

（十一）就業(yè)扶貧基地

1、申報(bào)條件

（1）熱心社會(huì)公益、具有社會(huì)責(zé)任感；

（2）愿意接收人力資源社會(huì)保障等部門(mén)推薦的貧困勞動(dòng)力就業(yè)，每年能接收貧困勞動(dòng)力就業(yè)不低于30人；（3）職業(yè)培訓(xùn)制度較為完善，積極開(kāi)展員工技能培訓(xùn)；

（4）遵守人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)，與貧困勞動(dòng)力依法簽訂勞動(dòng)合同、合同期限至少在1年以上；能夠按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

（5）勞動(dòng)關(guān)系總體和諧，近年來(lái)未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件；職業(yè)安全衛(wèi)生制度比較健全，管理規(guī)范，近年來(lái)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；

（6）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定，近年來(lái)無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)經(jīng)濟(jì)、法律糾紛；有健康向上的企業(yè)文化，注重人文關(guān)懷。

2、激勵(lì)方式：

從省級(jí)就業(yè)扶貧基地當(dāng)中擇優(yōu)評(píng)選一批湖南省精準(zhǔn)就業(yè)扶貧愛(ài)心單位，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)優(yōu)先向人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦推薦為全國(guó)就業(yè)扶貧愛(ài)心企業(yè)。

 

鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策

（受理及咨詢(xún)工作人員：秦敏   

電話(huà)：88995620）

（十二）初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目申報(bào)

1、申請(qǐng)條件

（1）創(chuàng)業(yè)處于起步階段，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國(guó)家政策不予鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項(xiàng)目可申報(bào)），具有發(fā)展?jié)摿Φ母黝?lèi)初創(chuàng)企業(yè);

（2）初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)3年以?xún)?nèi)、合法正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、吸納2名以上城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）有健全的管理制度，企業(yè)和法人無(wú)違法違規(guī)行為;

（4）由自主創(chuàng)業(yè)人員擔(dān)任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）（初創(chuàng)企業(yè)發(fā)生法定代表人變更的，一般不納入申報(bào)范圍）。

2、扶持標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)確定為長(zhǎng)沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目扶持的，由專(zhuān)家評(píng)審組綜合申報(bào)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)、科技含量、市場(chǎng)前景等，按不超過(guò)其實(shí)際有效投入的50%給予最高10萬(wàn)元項(xiàng)目扶持。

3、申請(qǐng)流程

公開(kāi)申報(bào)  審核推薦 專(zhuān)家評(píng)審 網(wǎng)上公示  資金撥付

 

（十三）初創(chuàng)企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件

（1）普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）；留學(xué)歸國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；就業(yè)困難人員；登記失業(yè)人員；返鄉(xiāng)農(nóng)民工；農(nóng)村貧困勞動(dòng)力；被征地農(nóng)民；復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人及隨軍家屬；刑釋和解除強(qiáng)戒人員；殘疾人等十類(lèi)就業(yè)重點(diǎn)群體創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè);

（2）創(chuàng)業(yè)處于起步階段，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國(guó)家政策不予鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項(xiàng)目可申報(bào)）；

（3）注冊(cè)3年以?xún)?nèi)、合法正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上、吸納2名及以上城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，貧困勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，合法正常運(yùn)營(yíng)時(shí)間放寬至6個(gè)月以上；

（4）社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益良好，有健全的管理制度，無(wú)違法違規(guī)行為;

（5）擔(dān)任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）。

2、扶持標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)申請(qǐng)5000至30000元不等的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)取申報(bào)年度的4、5、6月月繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的最低值。吸納2人的按5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；吸納2人以上的每增加1人給予1000元補(bǔ)貼，最高不超過(guò)30000元。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼同一用人單位只能申請(qǐng)一次。

3、辦理流程

公開(kāi)申報(bào)、審核匯總、公示抽查、資金撥付。

 

（十四）初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼

1、申請(qǐng)條件：

（1）在長(zhǎng)沙市內(nèi)登記注冊(cè)的初創(chuàng)企業(yè)；

（2）創(chuàng)業(yè)時(shí)間在3年內(nèi)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向（除桑拿、按摩、網(wǎng)吧以及其他國(guó)家政策不予鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)外，盲人創(chuàng)辦的醫(yī)療保健性按摩項(xiàng)目可申報(bào)）；

（3）合法正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、吸納2名及以上城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）在市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地以外租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的；

（5）無(wú)違法紀(jì)錄；

（6）擔(dān)任初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）。

2、扶持標(biāo)準(zhǔn)：

第一年每月800元、第二年每月600元。實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金額度給予補(bǔ)貼。同一初創(chuàng)企業(yè)只能享受累計(jì)不超過(guò)2年的場(chǎng)租補(bǔ)貼。初創(chuàng)企業(yè)有多處經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，只能就一處經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所向登記注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。已經(jīng)享受過(guò)市財(cái)政同一項(xiàng)目補(bǔ)貼的，不能重復(fù)享受。

3、辦理流程：

公開(kāi)申報(bào)、審核匯總、公示抽查、資金撥付。

 

（十五）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

1、申請(qǐng)條件：

 

在法定勞動(dòng)年齡以?xún)?nèi)，具備一定創(chuàng)業(yè)能力和具有創(chuàng)業(yè)愿望，個(gè)人信用記錄良好，符合下列條件之一（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)、建檔立卡貧困人口、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、人才），自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，自籌資金不足的部分，可申請(qǐng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；

 

當(dāng)年新招符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生）數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25％以上（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到15%）的小微企業(yè)可以申請(qǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；

 

對(duì)于法定代表人符合人才身份，當(dāng)年新招用人才2名以上，與其簽定一年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小企業(yè)，可以申請(qǐng)人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

 

 

 

2、貸款貼息標(biāo)準(zhǔn)

 

（1）貸款額度

個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高額度為20萬(wàn)元，合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過(guò)75萬(wàn)元。小企業(yè)和小微企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款，最高額度為300萬(wàn)元。期限均為兩年。

（2）貼息標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利率在貸款合同簽訂日中國(guó)人民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率上浮2個(gè)百分點(diǎn)以?xún)?nèi)，由財(cái)政據(jù)據(jù)實(shí)全額貼息。

符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，按照貸款合同簽訂日中國(guó)人民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率的50%貼息。

符合條件的人才小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款，按照貸款合同簽訂日中國(guó)民銀行公布的同期貸款基礎(chǔ)利率的100%貼息。

3、辦理流程

受理、 資料初審、 資料復(fù)審 、貸前現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審、 推薦到銀行發(fā)放。

 

企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策

（受理及咨詢(xún)工作人員：龔羨   

電話(huà)：88903128）

 

（十六）企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)（線(xiàn)上）

1、線(xiàn)上培訓(xùn)對(duì)象、范圍及形式

（1）培訓(xùn)對(duì)象：與長(zhǎng)沙行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)在職職工。

（2）培訓(xùn)范圍：培訓(xùn)工種范圍為《湖南職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄（2019-2021年）》內(nèi)的職業(yè)（工種）。困難企業(yè)職工培訓(xùn)的職業(yè)（工種）可不受目錄限制。

（3）培訓(xùn)形式：企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的社會(huì)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由大中專(zhuān)院校（含職業(yè)院校、技工院校）組織開(kāi)展。

（4）培訓(xùn)主體：可依托自建或第三方線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái)將理論課（不低于總課時(shí)的30%）由線(xiàn)下集中授課轉(zhuǎn)為線(xiàn)上學(xué)習(xí)并計(jì)入培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，實(shí)訓(xùn)和結(jié)業(yè)考核部分通過(guò)線(xiàn)下完成?？己撕细裾?，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、申報(bào)審核流程

需要在線(xiàn)上開(kāi)展理論課培訓(xùn)的需報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核備案。培訓(xùn)職業(yè)（工種）、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)主體、開(kāi)班申請(qǐng)、結(jié)業(yè)考核等仍按照長(zhǎng)人社發(fā)〔2019〕26號(hào)文件要求執(zhí)行（職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)操作指南可在市人社局官網(wǎng)“職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)欄”查詢(xún)）。具體如下：

（1）擬定線(xiàn)上培訓(xùn)方案。培訓(xùn)主體制定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)課程、師資、時(shí)長(zhǎng)、平臺(tái)等內(nèi)容。

（2）開(kāi)班申請(qǐng)。提前5個(gè)工作日向培訓(xùn)班所在地人社部門(mén)提交申請(qǐng)，申報(bào)材料除26號(hào)文件規(guī)定所需之外，還需提交線(xiàn)上培訓(xùn)方案。

（3）培訓(xùn)過(guò)程。線(xiàn)上理論課培訓(xùn)—線(xiàn)下實(shí)操培訓(xùn)—結(jié)業(yè)考核（集中進(jìn)行的實(shí)操和考核需在疫情結(jié)束后進(jìn)行）

（4）資金申請(qǐng)、審核和撥付。培訓(xùn)主體向培訓(xùn)班所在地人社部門(mén)提交培訓(xùn)資金申請(qǐng)。申請(qǐng)資料除提交現(xiàn)行文件規(guī)定的資料外，還需提交線(xiàn)上培訓(xùn)有關(guān)資料。人社部門(mén)在受理申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)完成審核并在相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由人社部門(mén)撥付補(bǔ)貼資金。

 

（十七）企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)（線(xiàn)下）

1、培訓(xùn)對(duì)象：

與長(zhǎng)沙行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)在職職工（包括困難企業(yè)職工，困難企業(yè)的認(rèn)定以相關(guān)職能部門(mén)公布的名單為準(zhǔn)）。

2、培訓(xùn)范圍：

培訓(xùn)工種范圍為《湖南職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄（2019-2021年）》內(nèi)的職業(yè)（工種）。困難企業(yè)職工培訓(xùn)的職業(yè)（工種）可不受目錄限制。

3、申報(bào)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）崗位技能提升培訓(xùn)由企業(yè)依托所屬職工培訓(xùn)中心或委托具有相關(guān)辦學(xué)資質(zhì)的社會(huì)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由大中專(zhuān)院校（含職業(yè)院校、技工院校）組織開(kāi)展。

（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。

4、申報(bào)及審核流程

（1）開(kāi)班申請(qǐng)

具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)主體提前5個(gè)工作日向培訓(xùn)班所在地人社部門(mén)提交申請(qǐng)，申請(qǐng)材料按照長(zhǎng)人社發(fā)〔2019〕26號(hào)文件要求執(zhí)行。

（2）培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)過(guò)程為理論課培訓(xùn)—實(shí)操培訓(xùn)—結(jié)業(yè)考核。培訓(xùn)主體應(yīng)安裝遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并可實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)控和攝像。結(jié)業(yè)考核，在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單內(nèi)的職業(yè)（工種），由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織學(xué)員參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，鑒定合格的學(xué)員取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)（含職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)）。在國(guó)家職業(yè)資格目錄清單外且在《湖南省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄（2019-2021）》內(nèi)的職業(yè)（工種），由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織開(kāi)展理論考試和實(shí)際操作考核，按長(zhǎng)人社發(fā)〔2019〕80號(hào)文件要求執(zhí)行。

（3）資金申請(qǐng)、審核和撥付

培訓(xùn)主體向培訓(xùn)班所在地人社部門(mén)提交培訓(xùn)資金申請(qǐng)。申請(qǐng)資料按照長(zhǎng)人社發(fā)〔2019〕26號(hào)文件要求執(zhí)行。人社部門(mén)在受理申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)完成審核并在相應(yīng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由人社部門(mén)撥付補(bǔ)貼資金。

 

（十八）失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)在職職工技能提升補(bǔ)貼

1、申領(lǐng)對(duì)象和條件

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在職職工，均可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（1）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的企業(yè)在職職工。

（2）取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（1）職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元;

（2）職工取得的職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)屬于我省技能崗位緊缺職業(yè)(工種)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)(工種)以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)(工種)為準(zhǔn)。

（3）同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

3、申領(lǐng)材料

（1）在職參保職工《長(zhǎng)沙市技能提升補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)表》;

（2）本人《居民身份證》復(fù)印件;

（3）本人職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件;

（4）本人社會(huì)保障(銀行)卡復(fù)印件。

4、辦理程序

（1）申請(qǐng)。職工在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能登記證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，在市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保職工到長(zhǎng)沙市人社局2樓服務(wù)大廳失業(yè)保險(xiǎn)27號(hào)窗口或市政府政務(wù)服務(wù)中心C40失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼并提交相關(guān)資料。長(zhǎng)、望、瀏、寧的參保職工至對(duì)應(yīng)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)辦理，逾期不予受理。

（2）審核。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)后，全程審核時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。審核不通過(guò)的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)告知申請(qǐng)人不通過(guò)原因。

（3）發(fā)放。申請(qǐng)人審核通過(guò)后，當(dāng)月名單于次月1日在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議的，相關(guān)補(bǔ)貼于次月15日撥付到申請(qǐng)人提供的個(gè)人賬戶(hù)上。

 

（十九）長(zhǎng)沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心認(rèn)定

1、申請(qǐng)條件：

注冊(cè)地在長(zhǎng)沙行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)。從業(yè)人員一般應(yīng)在1000（含）人以上，且年?duì)I業(yè)收入在1億（含）元以上。少數(shù)特殊工種、新業(yè)態(tài)企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。有明確的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和管理制度，安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所。培訓(xùn)場(chǎng)所一般應(yīng)達(dá)到500平方米以上，并具有滿(mǎn)足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備。企業(yè)職工培訓(xùn)中心應(yīng)建立專(zhuān)職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并設(shè)置專(zhuān)職培訓(xùn)管理人員；還應(yīng)根據(jù)其所申報(bào)的培訓(xùn)職業(yè)（工種），聘任與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。

2、申請(qǐng)材料：

關(guān)于設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心的申請(qǐng)報(bào)告；《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工培訓(xùn)中心設(shè)立審批表》；企業(yè)職工培訓(xùn)中心管理制度；教學(xué)管理人員和專(zhuān)兼職教師的身份證復(fù)印件、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料；培訓(xùn)和實(shí)習(xí)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備證明文件；教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材，其他能夠證明其具有辦學(xué)能力的材料；機(jī)構(gòu)成立文件，負(fù)責(zé)人聘任文件。企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）、企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)、年?duì)I業(yè)額證明材料。

3、認(rèn)定程序：

（1）企業(yè)申請(qǐng)。企業(yè)按規(guī)定備齊有關(guān)材料，提交至市人力資源和社會(huì)保障局。

（2）專(zhuān)家評(píng)審。市人力資源和社會(huì)保障局組織或委托由有關(guān)專(zhuān)家組成的評(píng)審小組，對(duì)企業(yè)提交的全部材料的真實(shí)性、合法性、有效性和培訓(xùn)可行性進(jìn)行考察評(píng)審，提出客觀(guān)、公正的書(shū)面評(píng)審意見(jiàn)。

（3）認(rèn)定批復(fù)。符合培訓(xùn)條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局給予正式批復(fù)，同意其開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)。