國內(nèi)持續(xù)兩個多月的新冠肺炎疫情逐漸平穩(wěn)，束縛已久的國民經(jīng)濟(jì)也正在緩緩滑行，重新進(jìn)入跑道?！爸貑?span>2020”之下的后疫情時代，企業(yè)應(yīng)該如何沖破業(yè)務(wù)受損和現(xiàn)金流危機(jī)的雙重壓力，如何進(jìn)行有效招聘，儲備人才？

會議現(xiàn)場

2020年4月29日下午，海憑國際（麓谷）醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園攜手湖南英卓人才孵化服務(wù)有限公司，在海憑麓谷園聚英樓三樓會議室舉辦后疫情時期如何有效開展招聘培訓(xùn)活動。湖南海憑園企業(yè)服務(wù)有限公司人才服務(wù)部經(jīng)理顏迎春主持，湖南英卓人才孵化服務(wù)有限公司高級人力資源管理師趙悅汐，海憑麓谷園園區(qū)32家企業(yè)40位人力資源負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

高級人力資源管理師趙悅汐老師講解人資理念

湖南海憑園企業(yè)服務(wù)公司人才服務(wù)部經(jīng)理顏迎春主持培訓(xùn)

特邀講師趙悅汐結(jié)合豐富扎實(shí)的人資管理經(jīng)驗(yàn)，介紹了后疫情時期的人才特點(diǎn)與大環(huán)境，運(yùn)用實(shí)例引入培訓(xùn)進(jìn)行教學(xué)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析招聘成本，再根據(jù)企業(yè)特質(zhì)，人才質(zhì)量，指導(dǎo)企業(yè)如何選擇招聘渠道，構(gòu)建建企業(yè)自己的人才庫，使大家受益匪淺。

合影

講師介紹

趙悅汐

碩士研究生，高級人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師；美國創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心“職場Big Five”全球認(rèn)證測評師。

湖南海憑園企業(yè)服務(wù)有限公司介紹

“全產(chǎn)業(yè)鏈+產(chǎn)城融合”運(yùn)營服務(wù)商

湖南海憑園企業(yè)服務(wù)公司以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營為主業(yè)，以專業(yè)公司為支撐，上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，為建筑物提供全生命周期全價值鏈專業(yè)服務(wù)，打造具有獨(dú)特核心競爭力的全流程服務(wù)運(yùn)營商，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。